Über uns

Wir blicken auf 30 Jahre Erfahrung in Wirtschaftsunternehmen und Konzernen als Personal- und Managementtrainer mit Fach- und Führungskräften zurück. Als Jobcoaches sind wir ebenso lange auf dem Markt aktiv. 

Aufgrund dieser Erfahrungen mit der Arbeitgeberseite einerseits und Menschen in den unterschiedlichsten Lebenssituationen andererseits sind wir in der Lage, für jeden Kunden individuelle Erfolgsstrategien zu entwickeln, welche bei der Jobsuche, dem Bewerbungsprozess und der persönlichen Karriereplanung zielführend sind.

Unsere Philosophie

Qualität, Wertschätzung und Transparenz sind die Grundpfeiler unseres Unternehmens. Wir haben nicht nur ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter und Kunden sondern Feedback- und Verbesserungsprozesse als festen Bestandteil unseres Qualitätsmanagements zertifizieren lassen – nur so können wir unsere Kompetenz erweitern und eine hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit gewährleisten. 

Unser Leitbild

Wir verstehen uns als überparteilicher, unpolitischer und konfessionell sowie weltanschaulich neutraler Arbeitsmarktdienstleister. Im Konkreten sind wir Dienstleister für Arbeitsagenturen sowie Jobcenter als auch für die Rententräger und die Knappschaft Bahn See und unterstützen mit unseren Maßnahmen der Arbeitsförderung die nachhaltige Integration von Arbeitssuchenden und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen in den Arbeitsmarkt. Demnach sehen wir diesen Personenkreis als primäre Kunden.

Unsere Kunden erwarten ein qualifiziertes Bildungsangebot, dass Ihnen eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt ermöglicht.

Zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistung führen wir regelmäßige Kundenbefragungen durch und beziehen diese Erkenntnisse in die Weiterentwicklung ein.

Unsere Dienstleistungen sind auf den aktuellen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt ausgerichtet. Unsere Kernaufgaben dabei sind:

  • Analyse des Arbeitsmarktes
  • Ermittlung der Kundenbedürfnisse
  • Konzeption und Durchführung erfolgreicher und wirtschaftlicher Maßnahmen
  • Auswertung und Weiterentwicklung des Maßnahmeangebotes
  • Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Zulassung von Maßnahmen der Arbeitsförderung

 

Unser Team

Geschäftsführung

Micaela Bergemann

Tel.: 030 921 060 32
Email: m.bergemann@bergemann-hoehne.com

Geschäftsführung

Micaela Bergemann

Tel.: 030 921 060 32
Email: m.bergemann@bergemann-hoehne.com

Geschäftsführung

Heinrich Höhne

Tel.: 030 921 060 32
Email: h.hoehne@bergemann-hoehne.com

Geschäftsführung

Heinrich Höhne

Tel.: 030 921 060 32
Email: h.hoehne@bergemann-hoehne.com

Leiter Administration

Manfred Fröse

Tel.: 030 921 060 32
Email: m.froese@bergemann-hoehne.com

Leiter Administration

Manfred Fröse

Tel.: 030 921 060 32
Email: m.froese@bergemann-hoehne.com